Monsieur Aoyu WEI
Enseignant du management interculturel au Centre Euro-Asie de HEC


Formations : 

• Etudes de Doctorat d’Etat à l’Université Fudan, Shanghai, sur la philosophie française

• Etudes post-doctorales au CNRS

• Ecole de Hautes Etudes en Sciences Sociales et à l’Université européenne de Recherche


Expériences professionnelles :

• Enseignant du management interculturel au Centre Euro-Asie de HEC

• Interprète et traducteur auprès du Ministère des Affaires étrangères, du CNRS, de la Maison des Sciences de l’Homme
  
• Intervenant à l’ Ecole supérieure de Commerce de Rouen: séminaire du management interculturel

• Intervenant dans le séminaire du management interculturel à Celsa de l’Université de Paris 4

• Directeur de la Société Mutation

• Maître de conférence à Université Paris 13 ( Méthodologie et Grammaire )

• Enseignant à l’Université de Paris 3 (l’Histoire de la Chine)

• Enseignant du management interculturel à CPEI de l’Inalco

• Enseignant à l’Ecole Polytechnique (Langue et Civilisation chinoise)

• Enseignant à l’Ecole supérieure d’Interprètes et de Traducteurs (ESIT) à Paris 3

• Académie des Sciences sociales de la Chine (Directeur d’études)

Ouvrages publiés :

• La réception de Derrida, de Foucault et de Barthes par la communauté intellectuelle chinoise entre 1985 et 1995,  Paris, L’Harmathan, 2003

• La Mutation du Travail, Paris, L’Harmathan, 2005 

• Des ouvrages de recherches sur Derrida, Foucault et R. Barthes publiés en Chinois par la Maison d’Edition de l’Académie des Sciences Sociales de Chine entre 1985 et 1995

• Traduction en chinois de L’Archéologie du Savoir de Michel Foucault, publiée par la Maison d’Edition de l’Académie des Sciences Sociales de Chine en 1993